Departamento Pessoal

Orientação quanto à aplicação das normas relacionadas ao trabalho e emprego (CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, Previdência Social, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, Convenção Coletiva do Trabalho e Legislações Específicas);

Elaboração da Folha de Pagamento de Empregados e de Contribuinte(s) Individual(is), como: Prestadores de Serviços Autônomos, MEI e  Pró – Labore dos sócios;

Apuração da: Contribuição Previdenciária Patronal incidente sobre a folha de pagamento ou sobre a receita bruta da empresa (desoneração); da Guia de Recolhimento do FGTS (rescisório/folha pagamento) e da Contribuição Sindical Urbana Patronal;

Monitoramento e orientação quanto à aplicação das clausulas convencionais de Instrumento de Acordo ou Convenção Coletiva do Trabalho;

Elaboração do procedimento admissional, de férias e rescisório, dos contratos firmados entre empregador e empregado;

Cumprimento das obrigações assessórias: RAIS, CAGED, DIRF e Comprovante de Rendimentos;

Orientação quanto às obrigatoriedades do SPED SOCIAL (eSocial);

Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização; e

Assessoria, consultoria e auditoria trabalhista e previdenciária;